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　　河南能源人力资源发展集团有限公司市场化选聘6人，报名时间：即日至2024年12月30日。

　　根据业务发展需要，河南能源人力资源发展集团有限公司(以下简称“河南能源人力集团”)面向河南能源集团内外部公开选聘相关岗位工作人员6名。现公告如下：

　　河南能源人力集团成立于2021年11月，注册资本1亿元，是省属重点骨干企业河南能源集团的权属企业。河南能源人力集团依托母公司资源优势，坚持“价值创造、成人达己”的核心价值观，按照“功能性+市场化”发展思路，提供职业培训认证、人才配置发展、人力资源外包、管理咨询与培训、人力资源科技、人力资本投资、国际人才服务、人才创新载体运营与企业服务等产品，加快构建“人才+服务+资本+产业”多元化发展格局，致力于打造科技驱动的中国能源行业人力资源服务第一品牌，为我省建设国家创新高地和重要人才中心注入新动能。

　　具体岗位职责和任职要求详见附件《河南能源人力集团市场化选聘岗位一览表》。

　　2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司荣誉和利益;

　　3.熟悉现代企业经营管理，有良好的履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，管理能力、执行能力、创新能力比较强;

　　6.因个人原因，曾导致所在就职机构生产经营发生重大损失，或造成较大社会负面影响的;

　　本次选聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序进行，择优聘用。

　　2.报名方式：通过复制下方链接至浏览器投递简历和相关附件材料(建议在PC端登录投递材料)。

　　(1)本人身份证、毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》(有多个教育经历的，需要提供全部学历证书、学位证书;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》);

　　请将以上材料按照PDF电子版形式上传DG视讯官方网站，，复制上方链接投递材料。应聘者个人资料仅用于此次选聘，我们承诺为应聘人员保密。

　　根据岗位要求，对应聘人员个人资料进行资格审查，对于通过资格审查的人员，将以电话、短信或邮件通知方式通知应聘人员参加笔试。未通过资格审查的DG视讯官方网站，，不再另行通知。

　　通过资格审查的应聘人员进入笔试环节。原则按照不低于选聘名额1:5的比例确认笔试人选。

　　根据笔试成绩，按照不低于选聘名额1:3的比例从高分到低分依次确定面试人选(最后一名成绩相同的一并进入面试)。

　　根据总成绩排名，按照选聘名额1:1的比例确定背景调查人选。总成绩并列的，以面试成绩排名较高者确定背景调查人选。背景调查出现放弃或者不合格的，依据总成绩按高分到低分的顺序递补1次。

　　对通过背景调查的应聘人员按照1:1的比例确定体检人选。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检出现不合格或应聘人员自愿放弃的不再递补。

　　综合笔试、面试、背景调查、体检等情况，研究确定拟聘人员名单，进行为期5个工作日的公示。公示期满没有异议的或者反映问题不影响录用的，由河南能源人力集团发送聘用通知书。

　　拟聘用人员须妥善办理前任工作离职交接，统一于通知报到日前确定报到事宜。根据实际需要，与拟聘用人员沟通后，对拟聘用人员岗位分配进行合理调剂。拒不报到或不服从调剂的，取消其聘用资格。

　　1.试用期考核。对聘用人员实行岗位试用期管理，试用期2个月。试用期满，根据选聘时明确的岗位目标进行考核，依据考核结果，若不达标按照公司不符合录用条件等规定执行。

　　2.任期考核。与聘用人员签订任期经营业绩目标，按照目标实际达成情况，经考核认定不适宜继续任职的，需终止任期、免去现职、解除劳动合同。

　　(一)资格审查贯穿选聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

　　(二)凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、背景调查、体检等环节的，均视为自动放弃。未通过各环节的人员，不再另行通知。

　　中储粮质检中心有限公司2025年校园招聘34人，报名时间：2024年12月18日至2024年12月30日23:59。

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　　中储粮质检中心有限公司2025年校园招聘34人，报名时间：2024年12月18日至2024年12月30日23:59。

　　中储粮质检中心有限公司2025年校园招聘34人，报名时间：2024年12月18日至2024年12月30日23:59。

　　河南省水利勘测有限公司2025届校园招聘17人，报名截止时间：2024年12月26日18:00。

　　2024年郑州部分国企央企单位已发布招聘公告，明确了报名时间、岗位人数等相关信息，抓紧来看看有哪些单位吧！

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　　河南省水利勘测有限公司2025届校园招聘17人，报名截止时间：2024年12月26日18:00。

　　河南省水利勘测有限公司2025届校园招聘17人，报名截止时间：2024年12月26日18:00。

　　2024年中国交通建设集团有限公司高层次人才招聘若干人，简历投递截止日期为12月31日。

　　河南省水利勘测有限公司2025届校园招聘17人，报名截止时间：2024年12月26日18:00。

　　2024年中邮保险河南分公司社会招聘5人，报名时间：即日起至12月26日18:00截止。

　　2024年中邮保险河南分公司社会招聘5人，报名时间：即日起至12月26日18:00截止。

　　2024年中邮保险河南分公司社会招聘5人，报名时间：即日起至12月26日18:00截止。

　　【导语】：河南能源人力资源发展集团有限公司市场化选聘6人，报名时间：即日至2024年12月30日。

　　根据业务发展需要，河南能源人力资源发展集团有限公司(以下简称“河南能源人力集团”)面向河南能源集团内外部公开选聘相关岗位工作人员6名。现公告如下：

　　河南能源人力集团成立于2021年11月，注册资本1亿元，是省属重点骨干企业河南能源集团的权属企业。河南能源人力集团依托母公司资源优势，坚持“价值创造、成人达己”的核心价值观，按照“功能性+市场化”发展思路，提供职业培训认证、人才配置发展、人力资源外包、管理咨询与培训、人力资源科技、人力资本投资、国际人才服务、人才创新载体运营与企业服务等产品，加快构建“人才+服务+资本+产业”多元化发展格局，致力于打造科技驱动的中国能源行业人力资源服务第一品牌，为我省建设国家创新高地和重要人才中心注入新动能。

　　具体岗位职责和任职要求详见附件《河南能源人力集团市场化选聘岗位一览表》。

　　2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司荣誉和利益;

　　3.熟悉现代企业经营管理，有良好的履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，管理能力、执行能力、创新能力比较强;

　　6.因个人原因，曾导致所在就职机构生产经营发生重大损失，或造成较大社会负面影响的;

　　本次选聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序进行，择优聘用。

　　2.报名方式：通过复制下方链接至浏览器投递简历和相关附件材料(建议在PC端登录投递材料)。

　　(1)本人身份证、毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》(有多个教育经历的，需要提供全部学历证书、学位证书;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》);

　　请将以上材料按照PDF电子版形式上传，复制上方链接投递材料。应聘者个人资料仅用于此次选聘，我们承诺为应聘人员保密。

　　根据岗位要求，对应聘人员个人资料进行资格审查，对于通过资格审查的人员，将以电话、短信或邮件通知方式通知应聘人员参加笔试。未通过资格审查的，不再另行通知。

　　通过资格审查的应聘人员进入笔试环节。原则按照不低于选聘名额1:5的比例确认笔试人选。

　　根据笔试成绩，按照不低于选聘名额1:3的比例从高分到低分依次确定面试人选(最后一名成绩相同的一并进入面试)。

　　根据总成绩排名，按照选聘名额1:1的比例确定背景调查人选。总成绩并列的，以面试成绩排名较高者确定背景调查人选。背景调查出现放弃或者不合格的，依据总成绩按高分到低分的顺序递补1次。

　　对通过背景调查的应聘人员按照1:1的比例确定体检人选。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检出现不合格或应聘人员自愿放弃的不再递补。

　　综合笔试、面试、背景调查、体检等情况，研究确定拟聘人员名单，进行为期5个工作日的公示。公示期满没有异议的或者反映问题不影响录用的，由河南能源人力集团发送聘用通知书。

　　拟聘用人员须妥善办理前任工作离职交接，统一于通知报到日前确定报到事宜。根据实际需要，与拟聘用人员沟通后，对拟聘用人员岗位分配进行合理调剂。拒不报到或不服从调剂的，取消其聘用资格。

　　1.试用期考核。对聘用人员实行岗位试用期管理，试用期2个月。试用期满，根据选聘时明确的岗位目标进行考核，依据考核结果，若不达标按照公司不符合录用条件等规定执行。

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　　2.任期考核。与聘用人员签订任期经营业绩目标，按照目标实际达成情况，经考核认定不适宜继续任职的，需终止任期、免去现职、解除劳动合同。

　　(一)资格审查贯穿选聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

　　(二)凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、背景调查、体检等环节的，均视为自动放弃。未通过各环节的人员，不再另行通知。